盈科上海第二次高级合伙人及部门主任联席会议成功召开

  发布时间:2012/11/21 10:11:38 点击数:
导读:分所讯(通讯员杜鹃赵青)2012年11月16日下午,北京盈科(上海)律师事务所召开了2012年第二次高级合伙人及部门主任联席会议。盈科上海执行主任董冬冬,各位高级合伙人以及专业部门主任,客户服务中心总监汤嘉恒等行政…

分所讯(通讯员 杜鹃 赵青)2012年11月16日下午,北京盈科(上海)律师事务所召开了2012年第二次高级合伙人及部门主任联席会议。盈科上海执行主任董冬冬,各位高级合伙人以及专业部门主任,客户服务中心总监汤嘉恒等行政支持部门负责人出席了本次会议。


图为会议现场
   

客户服务中心总监汤嘉恒在本次会议上发言表示:客户服务中心自成立以来,在与航空部、刑事部、公司部、国际贸易与投资部等部门及律师的通力合作下,2012下半年公共案源承办工作取得了良好的成绩。为了客服中心和律师之间更加紧地密开展合作及分工,提高公共案源的承办水平,汤总监还向大家介绍了“百位精英律师,百件口碑营销”的活动方案,向各专业部门及律师征集2012年承办过的经典案例,以固定专业成果,得到了在场律师的积极支持。
    高级合伙人徐飚律师作为执业纪律委员会主任,就近期所内发生的投诉案件进行了总结,要求各位律师除了在办案过程中要有风险防范意识外,首先从委托手续上就要规范化、专业化,以避免委托协议约定不明确带来系统风险,并着重对于刑事案件办理中律师的执业风险点进行了分析。最后,徐律师还对风险防范工作以及投诉处理工作的标准化提出有益建议。
    在徐飚律师的发言后,高级合伙人徐国华律师作为文化品牌委员会主任,就文化品牌工作对于律师个人和律所发展的重要性做了分析,倡议律师积极参加盈科上海艺术团,参加艺术团不仅可以丰富律师的文化精神生活,还有利于提升律师个人素养以及律所凝聚力。徐律师在会上还表示文化品牌委员会将会给大家带来一场精彩纷呈的年会,希望大家拭目以待。
    会上,董冬冬主任就盈科上海办公室的发展现状以及取得的工作成绩作了总结,并对目前律师专业合作、律所风险控制等工作中存在的问题进行了分析。董主任对盈科上海今后的工作目标作了进一步规划:在接下去的时间里必须尽快完善律所的风险防控系统、加强人力资源体系和信息系统的建设、全面推进律所文化品牌工作。董主任还表示,高级合伙人以及部门主任应当作为律所规范的制定者、科学管理的参与者、制度执行的表率,才能使律所管理走向制度化、规范化,希望盈科上海在各位高级合伙人以及部门主任的带领下取得更好的成绩。
    本次会议的另一个重要议题是高级合伙人及部门主任联席会议听取三个新申请设立的部门的筹建报告,黄涛律师、秦辉律师、张景三律师分别对各自新部门设立的构想、部门组成人员、已有业务范围、部门发展规划等进行了详细阐述。与会律师就三个申请设立的部门可行性做了深入探讨,现场气氛活跃。
    本次会议还对律所的《律师助理及实习生管理办法》、《投诉处理规则》等进行了全面讨论,参会律师、相关行政支持部门负责人充分发表了意见,通过探讨进一步完善了律所规章制度的可操作性。

                                                                                  (责任编辑:康云霞)

 

上一篇:盈科律师应邀为天津股权交易所开设私募型非法集资培训课程 下一篇:三名盈科律师获清华大学法学院“法律硕士专业学位研究生联合导师”称号